7月20日-25日,作為新疆分公司的代表,我有幸參加了由總公司人力資源部組織的新員工入職培訓教育。培訓教育分為兩個部分,一是戶外素質拓展活動,二是邀請公司各個專業的大師與我們分享了自己對職場和人生感悟。
作為已經工作了幾年的員工,能有這樣的機會重新審視自己,使我感到莫大的榮幸,我感受到了身邊同伴們的求知欲和激情。在這幾天裡,我結識了很多新的朋友,感受到了"北方工程"這個大家庭的溫暖和團結,也通過各位老師的"傳道"和"解惑"感受到了公司的企業文化底蘊和人文的關懷。
素質拓展中的一個項目給了我很大的啟發,其中一個接力運水的項目,我們小組取得了第一名,在總結經驗時我這樣總結道:"我們取勝的經驗總結有三點:第一,确定正确的方法,在有人提出這個方法時,隊長和幾個核心人員積極地分别向大家表明了自己的立場,堅決的執行下去;第二,團隊的思想得到了統一,執行力體現了出來;第三,在隊裡秘書激情的感染下和提醒下,大家跑動的節奏和步調比較一緻,不斷的自我修正,穩中求勝"。由比賽看工作:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,作為一個有戰鬥力的團隊不僅要有一個英明的領導者,同時還要堅定的的支持者和執行者,領導者确定前進的方向,支持者凝聚團隊的力量,并帶頭執行領導者的命令,作為團隊的每一個成員要不折不扣地執行領導安排的任務,每人多努一把力,凝聚起來的就是較強的戰鬥力。
這是一個團隊協作的時代,作為一個設計院,每一個運轉的項目都包含着各個專業,可以說是每一個項目都代表着北方工程的形象和能力,一榮俱榮,一損俱損。由上進心看成功,由職業操守看成就,由勤奮看收獲,由責任心看機遇。我是北方工程人,我将努力做好自己的工作,維護北方工程的形象,展示北方工程的風采!(新疆分公司 師東來)