7月20日-25日，作為新疆分公司的代表，我有幸參加了由總公司人力資源部組織的新員工入職培訓教育。培訓教育分為兩個部分，一是戶外素質拓展活動，二是邀請公司各個專業的大師與我們分享了自己對職場和人生感悟。
作為已經工作了幾年的員工，能有這樣的機會重新審視自己，使我感到莫大的榮幸，我感受到了身邊同伴們的求知欲和激情。在這幾天裡，我結識了很多新的朋友，感受到了"北方工程"這個大家庭的溫暖和團結，也通過各位老師的"傳道"和"解惑"感受到了公司的企業文化底蘊和人文的關懷。
素質拓展中的一個項目給了我很大的啟發，其中一個接力運水的項目，我們小組取得了第一名，在總結經驗時我這樣總結道："我們取勝的經驗總結有三點：第一，确定正确的方法，在有人提出這個方法時，隊長和幾個核心人員積極地分别向大家表明了自己的立場，堅決的執行下去；第二，團隊的思想得到了統一，執行力體現了出來；第三，在隊裡秘書激情的感染下和提醒下，大家跑動的節奏和步調比較一緻，不斷的自我修正，穩中求勝"。由比賽看工作：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，作為一個有戰鬥力的團隊不僅要有一個英明的領導者，同時還要堅定的的支持者和執行者，領導者确定前進的方向，支持者凝聚團隊的力量，并帶頭執行領導者的命令，作為團隊的每一個成員要不折不扣地執行領導安排的任務，每人多努一把力，凝聚起來的就是較強的戰鬥力。
這是一個團隊協作的時代，作為一個設計院，每一個運轉的項目都包含着各個專業，可以說是每一個項目都代表着北方工程的形象和能力，一榮俱榮，一損俱損。由上進心看成功，由職業操守看成就，由勤奮看收獲，由責任心看機遇。我是北方工程人，我将努力做好自己的工作，維護北方工程的形象，展示北方工程的風采！（新疆分公司 師東來）
