8月1日，為期一周的2016年新員工入職培訓落下帷幕，新員工完成了從校園到職場的人生第一課。
公司領導對本次培訓高度重視，迎新會上，公司董事長姜澤棟與新員工進行了面對面的親切交談，對新員工的成長和發展寄予厚望，表示一定會為大家創造價值、演繹人生提供更加寬廣的舞台，共同努力把北方工程的事業做好！
培訓過程中，人力資源部安排了豐富多彩的課程，着力提升入職培訓效果。公司董事長姜澤棟、總經理孫兆傑等公司領導親自上講台為新員工帶來了的精彩課程，使新員工對兵工文化及企業的發展曆程有了全新的認識和理解，增強了兵工人的責任感和使命感，感受到北方工程深厚的文化底蘊，懂得了作為一名優秀工程師所應具備的職業素養，感受到了來自北方工程這個大家庭的關懷與溫暖。
在兩天的戶外拓展訓練中，學員順利完成了“破冰團建”、“信任背摔”、“高空斷橋”、“挑戰150”、“畢業牆”等訓練項目，增進了新員工之間的情感交流，增強了責任感和歸屬感，樹立了團隊意識，提升了團隊的凝聚力與執行力。
此次培訓增強了新員工對公司的認同感，為新員工更好适應崗位，早日融入公司奠定了良好的基礎。 （人力資源部 楊莉）
